Świat pracy charakteryzuje się wszechstronnym stosunkiem interesów pracodawcy z pracownikiem. Tworzące się przez to problemy dla jednej, jak i drugiej strony są rozwiązywane przez nas trafnie i odpowiednio do potrzeb.
Dla wyrównania przewagi, którą posiada pracodawca, prawo pracy gwarantuje pracownikom specjalną ochronę. Ochrona określa warunki pracy, warunki zwolnienia jednostki oraz kolektywne prawo pracy.
Podczas zatrudnienia może dojść do zakłócenia stosunku pracy, wynikającego z osobowości, z zachowania pracownika albo z przyczyn zakładowych. Problemy te mogą doprowadzić nawet do rozwiązania umowy. Takie postępowanie jest jednak przez nas dokładnie sprawdzane, a roszczenia przeforsowywane.
Ponadto wspieramy przedsiębiorstwa w zmianach strukturalnych. Opracowujemy porozumienia z pracownikami, umowy rozwiązujące stosunek pracy oraz porozumienia likwidacyjne.
Bezpośredni kontakt w języku polskim: 0221/ 971 328 73